経営者だからこその課題・悩みを「話聞(わもん)」の手法でスッキリ解決へ

■こんな⽅に
☑ 業績を上げたい
☑ 社内の課題が⼤きいが何とかしたい
☑ 経営者として⾃信が欲しい
☑ 公私とも何でも話せる相談相⼿が欲しい

■特徴
◎ コンサルタントではないのであれこれ指導するのではなく、　あくまで経営者が⾃信をもって判断できるように、本⼈が氣づいていない「声なき声」を聴き切り、具体策を共に練り上げていきます。経営者ご⾃⾝の⽅針・個性・理念を最⼤限に尊重します。
◎ カウンセリングで⽣まれた経営者からのご要望に最⼤限お応えします。例えば、「役員全員の本⾳が聞きたい」「営業⼒を上げる研修をして欲しい」「モチベーションを上げたい」「後継者問題に⼀緒に取り組んで欲しい」「新事業のアドバイザーになって欲しい」「社員の福利として全員と⾯談して欲しい」など、リアルなご要望に応えております。

■メリット
① ＜安⼼＞
経営者ご⾃⾝の課題に気づき、その解決法を共に創っていくので、スッキリ安⼼される⽅が多いです。
経営者の「あり⽅」が変わるので、従業員に波及します。
② <⾃信＞
経営は判断の連続。場合によってはなかなか答えが出しにくい案件もあります。本当はどうしたいか、本⾳は何と⾔っているか、経営者ご⾃⾝の奥底にある「真の答え」を浮かび上がらせるので、その決断には圧倒的な⾃信が⽣まれます。
③ ＜成果＞
「本当に望むこと」をあぶりだし、「本当に効果があること」にフォーカスできるので、解決スピードが速まります。
即断即決でありながら、従業員の⽅の共感も⽣むため継続的な成果をもたらします。